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2019江西省考成绩公布,快来看看江西公务员面试考情分析

2019-06-01 09:15 作者:本站作者 来源:网络整理 次阅读

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  一、面试基本情况

  1.试题情况

  面试形式:普通结构化

  面试题量:每天一套题,每套4道题。

  面试时间:15分钟,最后三分钟或两分钟有提醒。

  2.考试情况

  考查方式:有题本,考生看题。

  考场情况:有的考场内安排有草稿纸和笔,有的考场内不安排草稿纸和笔。

  总成绩计算方式:公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

  二、面试分级分岗

  今年全国各省公务员考试笔试阶段共同采取乡镇、县级以上两套试卷,针对报考不同岗位的考生,针对性的测查相应的能力,江西省更是有史以来第一年分级分类测试,分级分类已经成为后期公务员考试的必然趋势,在笔试之后,面试考试的分级分类也是势在必行,作为备考面试的考生,能够针对性备考,才能应对分级分类的大趋势,获得面试考场上的胜利!

  1.县级以上面试测查能力及特点

  (1)宏观社会感知能力

  主要侧重于国家发展、文化建设、民生保障、经济建设等层面的热点,主要考察考生的时政热点积累以及是否具备政府思维方式。

  (2)工作创新能力

  考察考生在日常工作中的创新思维和能力,如16年江西省考真题海昏侯墓的推广方案,红色精神的学习活动。考官非常关注面对工作组织时,考生能否有创新思维。

  【例题】建设生态文明,实行绿色发展是我国“十三五”建设的重要目标。许多人认为生态文明就是改善环境,搞好空气质量,对此,你怎么理解?

  【例题】为加强与群众的联系,市领导走进直播间,开通群众热线,每一位市领导抽一天时间通过市长热线直播间与市民进行沟通交流,你是宣传部门的工作人员,领导把这件事交由你负责,怎么开展宣传活动?

  2.乡镇岗位面试测查能力及特点

  (1)政策执行与落实

  政策在基层重在落实下去,要结合基层的工作实际针对性全面性的展开,但也不能缺乏思考的盲目落实,还要在对政策真正理解明白的基础上才能开展好工作。

  (2)基层乡镇热点知识积累

  主要考察考生对于基层(乡镇)相关的热点知识的了解,尤其反感假大空,重点观察是否能够将热点与实践有机结合。

  (3)乡镇工作问题解决

  考察考生在面临乡镇工作中的突发问题时,是否能结合乡镇工作的特点,利用基层工作的资源,找到解决问题的方式,妥善的解决问题。

  【例题】领导安排你对本地留守儿童和留守老人情况进行调查,限定十天内调查清楚,你所在地管辖18个地方,近9万人口,你怎么进行?

  【例题】政府派你和另一位工作人员到某村进行土地补偿款的土地测量工作,工作过程中,村民不满,把你们围住,向你反映目前的村宅基地分配存在问题,不解决好不让走,你怎么办?

  【广东省2018年省考面试乡镇岗位】

  三、江西省考面试难点

  难点一:思考时间紧,答题时间短

  江西省考面试,15分钟内要作答4道题,平均每道题只有3分半钟,如何快速思考、答出亮点难度比较大。

  难点二:重视创新能力考查

  在计划组织题型中,常常要求对一个活动设计三个主题或者三种方式,考察考生的创新思维,并且符合机关工作实际。

  【例题】你单位准备开展“不忘初心跟党走”为主题的系列活动,请你设计三个活动形式,并就其中一个谈谈具体怎么组织。(18年江西省考面试)

  难点三:注重基层工作实务考查

  这种类型的题一般直接考察机关工作常识,比如突发问题处置、基层纠纷处置,如果没有实际基层工作经验,很难答出细节。

  【例题】A、B两村因为河流污染发生纠纷,矛盾不断升级。你是乡政府工作人员,领导让你去调解两村的矛盾,你会怎么办?

  四、面试考查重点

  1.江西省考的面试题目总体来说有一定难度,对灵活性和时效性的要求较高。各部门采取的是统一时间统一命题。就以往面试真题来看,江西省公务员面试题目会有创新,题目问法也比较灵活,16年曾经出现过追问。

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